レインボー・ジャパンは2023年10月1日に株式会社プロネクサスと合併いたしました。

webサイト制作

採用サイト制作

リクルーターとお客様企業のマッチングを促します。

採用サイトを構成するコンテンツは様々です。
例えば、一般的なものでは以下のようなものがあります。

  • トップメッセージ
  • 事業の特長
  • ビジョン・成長戦略
  • 入社後のキャリアアップ
  • 福利厚生
  • 働く環境
  • 先輩社員の声

採用サイトを構成するコンテンツは様々ですが、採用サイト設計時に最重要視していることは次の2点です。

  • お客様企業の魅力や価値がリクルーターに響くかどうか。
  • ミスマッチを起こさない十分な情報提供ができているか。

お客様企業は、能力ある自社にマッチした人に応募してもらいたいですし、働き手は、自分の将来イメージをその会社に持てるかどうかを探っています。
そのニーズを補完する情報がwebサイトには求められます。

  • 企業側は、欲しい人材に興味関心を持ってもらうために。
  • リクルーター側は、そこで働く価値があるか見極めるために。

単に印象の見た目の話ではなく、双方が求める情報提供ができるかどうか、という観点で提案をさせていただきます。

取材・撮影・編集も対応いたします。

  • 先輩社員の声
  • トップメッセージ

など、年次で情報のアップデートを求められるケースもあります。
そのような場合でもレインボー・ジャパンでは、取材、撮影、編集から対応が可能です。
取材・撮影は、事前に香盤表を作成し、必要なリソース、時間を整理して、お客様とすり合わせを行います。
取材・撮影の当日は限られた時間の中で行いますので、適切なディレクションも責任をもってレインボー・ジャパンが進めさせていただきます。
撮影・取材は、レインボー・ジャパンのパートナー会社と連携して対応させていただくケースが多いです。

制作期間

1ヶ月〜3ヶ月程度であることが多いです。

費用感

約100万円〜800万円
ページ数やCMSの実装、取材・撮影の有無などにより変動します。

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