WEB JOURNAL

創業から500社以上のweb制作に携わってきたレインボー・ジャパンのものづくり。 最適な課題解決するために、弊社フロントエンドチームが普段どのようなことを大切にしているのかをご紹介いたします。

2019年、レインボー・ジャパンは創業29年目を迎えます。
おかげさまで30周年も目前になりました。
これまで以上にwebサイトを通じて、皆様のビジネスに貢献できるように邁進いたします。

今回はwebサイトの中の2行のテキストが、貢献度の高い、価値あるコンテンツにステップアップし、 サービス利用への1つの動線になったコンテンツマーケティングの成功事例の1つをご紹介します。

新規にwebサイトを作りたい、リニューアルをしたいと思われた時、企業のご担当者は、どのようなアクションを取られるでしょうか。 制作会社にコンタクトを取り「さぁ相談だ」となっても、具体的にどういうことを伝えればよいのか？そんなことを思われるかもしれません。

レインボージャパンで制作させていただいたWebサイトで、サイトリニューアル時に行ったコンテンツマーケティング施策により、集客やコンバージョンUP、SEO強化につながった成功事例をご紹介します。

私たちは分析／企画・設計／制作・開発というWebサイト制作に必要な各ステップにおいて、きちんと考え、施策し、制作することで、ユーザーとクライアントのそれぞれのニーズに応えていけるWebサイトを提供したいと常に考えています。 Webサイト制作・施策に必要な事は様々ありますが、まず弊社がどんな会社なのかをご紹介します。

Webサイトのリニューアルなどのサイト設計で、SEOの検討は重要な要素の１つです。レインボー・ジャパンのWebサイトのSEOの考え方についてご紹介します。

レインボー・ジャパンは、webサイトの制作プロセスにおいて「モジュール化」を進めています。 モジュール化とは何か、それをすることでどういうメリットがあるのかについてご説明します。

webサイトを新規に作りたい、リニューアルしたい、UIを改善したい、運用会社を変えたい、そういうことをお考えの企業様へ。 web制作会社の選定に「コンペ」の開催を検討されている場合、どのような注意ポイントがあるのか？ web制作会社視点でご説明します。

現在、私たちweb制作会社には、webサイト制作に対する明確な成果が求められます。 そのためには、設計の前に、サイトに求められる結果、現在考えられる課題を洗い出し、ユーザーを定義し、定義したユーザーにどのような体験を webサイトを通してしてもらうかを考え、サイトの方向性を定める必要があります。 webサイト設計とは、そのサイトの方向性にしたがって、設計図を描くことです。

1994年以来、レインボー・ジャパンはさまざまなwebサイトを制作してきました。この間、webサイトでできることがどんどん増え、利用される場面や場所も拡大しています。いったいこれからのweb制作はどうあるべきなのか、弊社にとって大きな悩みであり、きっと同業各社におかれましても状況はあまり変わらないのではないでしょうか。

レインボー・ジャパンで働くということは、“成果を出すwebサイト”を目指し、日々実践を積み重ねていくことです。
成果とは、「クライアントのビジネス課題を解決する」こと。そのために、ユーザーニーズをはじめとしたサイト制作に必要な情報についての検討をする。そして、webサイト設計を行い、実際に構築する。その後、分析・検討・制作のサイクルを繰り返して、ユーザーニーズにマッチしたwebサイトにチューニングしていく。それぞれのフェイズでいろいろな職種の知識・スキル・実行力が活用され、“成果を出すwebサイト”は作られていきます。
その際、レインボー・ジャパンでは、分析・調査／企画・設計／制作・運用を一貫して行う体制を組んでプロジェクトを進めていきます。プロデューサー、webディレクター、webマーケティングコンサルタント、デザイナー、フロントエンドエンジニアなどの専門家がひとつのチームとして連携することで、メンバー全員のプロジェクトへの理解度や専門的視点の共有レベルが上がり、成果を出すための戦略や施策が最終アウトプットに反映されやすくなるからです。

さまざまな案件にかかわりながら、専門分野のスキルを活かし、チームとして成果を出していくのがレインボー･ジャパンでの働き方。それでは、どんな人が働き、どんなことが求められているのか、各職種について紹介していきましょう。

さまざまな案件にかかわりながら、専門分野のスキルを活かし、チームとして成果を出していくのがレインボー･ジャパンでの働き方。それでは、どんな人が働き、どんなことが求められているのか、各職種について紹介していきましょう。

さまざまな案件にかかわりながら、専門分野のスキルを活かし、チームとして成果を出していくのがレインボー･ジャパンでの働き方。それでは、どんな人が働き、どんなことが求められているのか、各職種について紹介していきましょう。

さまざまな案件にかかわりながら、専門分野のスキルを活かし、チームとして成果を出していくのがレインボー･ジャパンでの働き方。それでは、どんな人が働き、どんなことが求められているのか、各職種について紹介していきましょう。